組合員・作業員が健康診断を自身で行う場合は12,000円まで補助が出ます。
1年に1度行う義務がありますので、必ず健康診断を受診し、組合に提出するようにしてください。
上限額：12,000円（年1度のみ）
提出物：領収証と健康診断の結果
※領収証のみでは支払われません。必ず健康診断の結果をお持ちください。
締め切り：毎年12月末
※締め切りを過ぎても未受診の方は、就労停止となります。
※就労している会社で健康診断を受けた場合は、会社から分会に直接提出されるため、本人から分会に提出する必要はありません。